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辉煌电玩城:由于女性多于男性是城市发展的客观事实

时间:2021/5/15 9:56:00  作者:  来源:  浏览:37  评论:0
内容摘要:我认为更关键的原因在于女性教育水平的提高。2019年,国家统计局发布《中国妇女发展纲要(2011-2020年)》统计监测报告显示,女性高等教育毛入学率快速增长,由2010年的26.5%提高到2018年的48.1%。2019年,高等教育研究生女生144.8万人,占研究生总数的50.6%。女性受教育水平的提高增强了女性对稳...
我认为更关键的原因在于女性教育水平的提高。2019年,国家统计局发布《中国妇女发展纲要(2011-2020年)》统计监测报告显示,女性高等教育毛入学率快速增长,由2010年的26.5%提高到2018年的48.1%。2019年,高等教育研究生女生144.8万人,占研究生总数的50.6%。女性受教育水平的提高增强了女性对稳定和不断上升的工作岗位的期望,而这正是大城市所能满足的。

在这种情况下,如何适应“她的城市”成为城市治理中不可回避的问题。不用说,现在我们的许多城市似乎对女性不那么友好。

在工作场所,经常有关于“出生”和“晋升”的单选题;母亲们发现在一些公共场所很难看到产房;女厕所前经常排着长队,她们也会在女厕所遇到“小异性”。尴尬等等。

独自生活的女性可能更难。今年年初,北京一个独自生活的女孩被困在厕所里超过30个小时。最后,她敲了敲马桶的水管,才被楼下的邻居发现。这样的事件不是第一次,也不应该是最后一次。独自生活的不便不仅限于此。

作为一个独自生活在京城的女人,我不敢轻易的让自己生病,因为我洗澡的时候可能连医院都去不了;我不敢在洗澡的时候锁门,因为万一出了事故我就打不开门了……简而言之,我缺乏安全感。有些人可能会说,既然一个人住这么不方便,为什么不结婚或合租……我想说的是,有没有一种方法可以让你觉得更安全,只需要和别人“温暖彼此”?

一个以安全和文明为基础的现代城市应该让城市中的每个人都免于恐惧。这种资助不应与性别、年龄或地区有关。一个城市管理者有责任和义务去正视问题,弥补不足,让每个人都感受到城市生活的美好。

例如,制定有效措施,使育龄妇女不再被企业视为“累赘”。虽然法律上有相关规定,如何做温度测试管理更有智慧。或许可以考虑向企业提供税收优惠、收费优惠等激励措施,消除妇女生孩子的后顾之忧。

例如,参考对独居老人的照顾模式,根据独居年轻人的实际需求,提供更多的保障,使她(他们)在紧急情况下能够在最短的时间内得到帮助。

这不是虚伪,也不是“过于敏感”。由于女性多于男性是城市发展的客观事实,城市必须提前规划,学习如何“取悦”女性,为女性提供更多的机会和保护。“她”好了,城市就会更好,城市的发展就会更有动力。

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